南京航达航空（南京航达包装制品有限公司）

武汉航达航空发展有限公司待遇怎么样?加班多吗加班费是多少?一年工资加...

先说下待遇，基本工资4000，每个月2000的奖金，年终奖是8000，一年会发3000左右的购物卡。我在维修部，和研发部一样，每周加班情况：周内最少加3天班，周末最少加一天班，加班费6/9快一小时。基本上就是896。

待遇还行，转正之后211本科生到手3000专科生1600，有季度奖年终奖，有五险一金，算在总收入里面，涨工资的话，一年能涨300到500吧，涨三年就差不多了，加班有点多，所以走的人比较多，公司长期招人。

各方面待遇说句实在话，一般！一切都是建立在无休止的加班上。

你好！学长啊，我大三，老师说那公司不错，比进武钢待遇好，修飞机的，我觉得这个行业方向有前途。

对学生的待遇很好。1：汉航达航空科技发展有限公司是主要从事飞机附件维修、开发、生产、测试设备及机场加油设备研发、生产的高新技术企业，是我国规模最大、能力范围最广的飞机附件维修企业之一。

武汉航达航空科技有限公司怎么样啊

对学生的待遇很好。1：汉航达航空科技发展有限公司是主要从事飞机附件维修、开发、生产、测试设备及机场加油设备研发、生产的高新技术企业，是我国规模最大、能力范围最广的飞机附件维修企业之一。

管理混乱，多次听到老同事吐槽，但没人会揽事上身。

各方面待遇说句实在话，一般！一切都是建立在无休止的加班上。

武汉航达航空科技发展有限公司电话是多少?

武汉航达航空科技发展有限公司，前身是“襄樊航达航空科技发展有限公司”，主要从事飞机附件维修、开发、生产，测试设备及机场加油设备开发生产的高新技术企业。是我国规模最大的飞机机电附件维修企业之一。

：汉航达航空科技发展有限公司是主要从事飞机附件维修、开发、生产、测试设备及机场加油设备研发、生产的高新技术企业，是我国规模最大、能力范围最广的飞机附件维修企业之一。

国内拨打： 95539-1-9，4006695539-1-9 海外拨打：+86 4008695539-1-9，+86-20-22395539-1-9 营业时间：7×24小时 服务内容：意见、建议及投诉。

武汉航达航空科技发展有限公司杭州分公司的统一社会信用代码/注册号是91330109MA2803GB84，企业法人罗峰，目前企业处于开业状态。武汉航达航空科技发展有限公司杭州分公司的经营范围是：替公司承接业务。

武汉航达航空是国企吗

1、武汉航达航空科技发展有限公司，前身是“襄樊航达航空科技发展有限公司”，主要从事飞机附件维修、开发、生产，测试设备及机场加油设备开发生产的高新技术企业。是我国规模最大的飞机机电附件维修企业之一。

2、对学生的待遇很好。1：汉航达航空科技发展有限公司是主要从事飞机附件维修、开发、生产、测试设备及机场加油设备研发、生产的高新技术企业，是我国规模最大、能力范围最广的飞机附件维修企业之一。

3、可以再进。公司同意，单位同意，就可以再进。武汉航达航空科技发展有限公司是一家从事航空器维修，航空维修人员培训，航空材料销售等业务的公司，成立于2004年03月30日。

武汉航达航空怎么样?

我是19届毕业生、一本，毕业签的武汉航达，已辞职。先说下待遇，基本工资4000，每个月2000的奖金，年终奖是8000，一年会发3000左右的购物卡。

武汉航达航空不是国企。武汉航达航空是民企，公司五个股东都是属于个人，属于省级企业技术中心，但是还是民营企业，没有什么国企的背景。

各方面待遇说句实在话，一般！一切都是建立在无休止的加班上。

待遇还行，转正之后211本科生到手3000专科生1600，有季度奖年终奖，有五险一金，算在总收入里面，涨工资的话，一年能涨300到500吧，涨三年就差不多了，加班有点多，所以走的人比较多，公司长期招人。

武汉航达航空科技发展有限公司离职了还能再进吗

1、员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司，在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。

2、当事人离职后是否还能进去原单位，或者单位的分支机构，或者多久能进去，要看单位和本人的具体情况。

3、可以进，只要在原单位办齐了离职手续，离开后与原单位没有一切经济利益挂钩完全可以到新单位报到的。

4、在一家国企辞职后是可以再进这家企业的 一般劳动法对一个员工辞职，再次进入这个公司是没有明确规定的，我相信你再次进入这个公司，这个公司肯定有吸引你的地方。

5、可以。根据查询武汉飞托克公司相关制度信息显示，正常离职后是可以再次入职的，但是需要重新录取。